Công ty sa thải nhân viên trái luật: Người lao động cần làm gì?

Nhiều doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước hoặc không có lý do chính đáng. Đây là hành vi sa thải trái pháp luật.

Quyền lợi người lao động được hưởng

Nếu thắng kiện, doanh nghiệp phải:
– Nhận người lao động trở lại làm việc.
– Trả tiền lương trong những ngày không được làm việc.
– Bồi thường thêm ít nhất 02 tháng tiền lương.